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Viva uma Cultura de Mentoring & Estratégia Empresarial.

No contexto empresarial o desafio é criar culturas organizacionais flexíveis que se superem num mundo cada vez mais complexo, instável e não-linear.

Neste contexto de incertezas cada vez mais desafiantes, a adopção de uma Cultura de Mentoring pelas organizações vai ao encontro da necessidade do desenvolvimento, pelos colaboradores, de liderança consciente e inspiradora, autogestão, autoconhecimento, colaboração, resiliência, agilidade, escuta activa, comunicação positiva e empatia. Promove-se um profundo impacto positivo, com melhor alinhamento entre as empresas, colaboradores e stakeholders, dando lugar a um ambiente mais saudável e colaborativo.

A Singual promove o desenvolvimento de uma Cultura de Mentoring:

  • Criando e implementando um Programa de Mentoring sofisticado, totalmente adaptado às especificidades da organização, utilizando ferramentas de Business Coaching;
  • Acompanhando o processo de transformação da cultura organizacional, garantindo que o mentoring é incluído nos processos internos da empresa;
  • Desenvolvendo competências nos mentores internos;
  • Conciliando a cooperação entre mentores internos e externos.

Ao longo do tempo a fundadora da Singual foi desenvolvendo laços de parceria com os seus clientes, complementando os seus serviços com Board Advisory Services:

  • Implementação da Transformação Digital com benefício para o negócio;
  • Estratégia empresarial adaptada às novas capacidades tecnológicas do mercado;
  • Estratégia empresarial adaptada ao Marketing Digital;
  • Adopção da Cultura de Mentoring em prol da Implementação da Transformação Digital;
  • Implementação de práticas financeiras robustas que promovem o sucesso empresarial;
  • Novas abordagens de estrutura organizacional que aliciam Jovens talentos.